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                调查称毕业生首选二线城市 期望月薪2年降2千
                作者:新京报记者 温薷 申志民    文章来源:网络来源    点击数:    添加时间:2013-5-30 8:56:04

                期望月薪:2011年5537元 2012年4592元 2013年3683元

                  大学生期望月薪两年降两千

                  2013年大学生就业压力调查报告发布,就业压這個風沙屏障力近4年来最大

                  昨天,被称为“最〗难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据团市委下属的北京青年@压力管理服务中心调查,今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。此外,今年的就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。

                  想』赚多少钱?

                  平均月薪降至3683.6元

                  北京青年压力◥管理服务中心已连续5年出具大学生就业压力调查的分析报告。昨天,其通过对1.6万人调查,有效问卷1015份的数据分析显不凡兄弟示,今年大学生期望月薪平均降至3683.6元,成为近3年中,期望月薪最低的一年。

                  从连续5年的调查数据看,2011年的大学生就业的期望月薪最高,平均达5537.5元,2012年降到4592.5元。今年进一步降到3683.6元,降幅近千元。比两年前降近2000元。

                  这意味着,如果和2011年相比,今年大学生的期望月薪“直落”将近2000元。

                  调查显示,从学历上看,博士生期望月薪最高,主要集中神諭令再次出現在他面前在6000元左右。和上竟然會敗在你年相比,博士生“期望值”降幅也ㄨ是最大的,降幅为1160元。

                  【解读】

                  对于连续两年期望月薪“走低”,北京青年压力管理服务中心专家认为,2012年的期「望月薪下降,或说明当年求职者“期望值”更加现实合理。但是,今年继续下降,似乎不合常理。“唯一可以解释的原因就是,2013年的就业形势更为严峻、就业压力更大,使得求职者不得不降低自己的期望月薪到一个更低的水平。”

                  想去哪儿工作?

                  毕业生首选二线城市

                  连续3年针对毕业生期望选择的工作地点调查都♀显示,实际上“大都市”并非大多数毕业生首选。

                  今年调查显示,“省会城這才知道市以及计划单列市”这样的二线城市在求职者选择工作地点时是最受欢迎的,占比46.9%,意味着近半学生愿意选择。

                  其次,有24.7%的学生表示愿意在“地级市”工作;第三才是“直辖市”,占比19.2%;6.4%学生表示愿意在县级城市工作;仅有1.7%表示愿意在實力不但完全不弱于自己乡镇工作。

                  【解读】

                  报告指出,一线城市的高房价、竞争激烈、生活环境日趋恶劣等让人压抑ㄨ的压力环境,几年前就让包括大学生求职者在内的年轻人产生了“逃离”的想法与行动。连续3年,大学生就业地点密林之中的选择中,对二线城市的选择比例都在50%上下。

                  专家认为,向二线城市分流的就业趋势不仅有效缓解了一线城或者說是幾乎都不知道市的就业压力,同时也大大缓解⊙了大学生求职者本身的就业压力。

                  就业压力有多↑大?

                  压力大印证“最难就业季”

                  连续五年的就业压力调查中,北京青年压力管理服务中心根据压力来源、压力感受、幸福感等,为接受调查的求职者进行」得分评估。

                  结论显示,今年@ 求职者的压力感受尽管没有达到2009年的水平,但2013年的总体压力与2012年相比有了显著的增加。

                  记者看到,2012年,就业压力得分是最低的。但今年的压力得分出现了反弹,比2010年、2011年得分都要高。

                  【解读】

                  专家认为,就业压力在连续3年走低之后而后淡淡開口道的强势反弹,是在各级政府出台并实施一系列缓解就业压力政策、就业指导机构采取措施帮助大学生提高就业能力、大学生对就业〇压力也有了相对的适应之后出现的,这一反弹也进一步印证了愕然今年的“最难就业季”的说法。

                  ■ 对话

                  超半数考研大军为逃避压力

                  这种过低的期望月薪,印证了今年求职者的就业之难。北京青年压力管理服务中心主▲任、北會擊殺我嗎京师范大学心理学博士熊汉忠认为,一味地降〖低期望月薪并不能真正解决就看著鵬王呵呵笑道业难题。他建议大学生在求职中我們要想突圍不可忽视组织能力、协作能力、进取心等软实◥力。

                  新京报:和往年相比,今年在对大学生就业的调查⌒ 中,有什么值得注意的新现象吗?

                  熊汉忠:有两种现象十分引人注目。一是“被考研”现象。

                  数据显示,今年实际考研人数达到创纪录的180万(占699万毕业生总数的25.8%);而在意愿层面,参与此次调查的求职者只有12%的人选择毕业后考研。也就是说,在180万考研大军中隨后都是一臉驚異,内心真正想考研的人也许还不到一半。是否为了回避暂时的就业压力而“被动考研”,此现象令人老者看了一眼担忧。

                  另外还有“心创业”现象。连续几年的调查发现,选择毕业后自主创业意愿的人群在神劫無一不是天賦異稟比例都在20%上下,而每年实际创业的人数还不到毕业人数的2%,两者相差十倍之多苦笑搖頭道。绝大多数想创业的人最终没有创业。

                  新京报:大学生应对就业压力的方式合理吗?是否应当调整自身心态?

                  熊汉忠:我们在调查中发后现,对于组织能力、道德修养、协作能力、进取心、刻苦精神、工作热情等用人』单位所看重的素质却被大学生忽视。事实上,这些被忽视的软能力,更是求职者个人发展所应该具备的深层能力。

                  新京报:对于高校、政府部门促进大学生就业,有什么身上藍光一閃措施和政策的建议吗?

                  熊汉忠:调查中发现“二线城市最受欢迎”,各级政那我們就往那邊府要制定与落实相应的就业政策,因势利导这一就业潮流,吸引更多的大学生真正走向二线城市乃至基层单位,从而形成一个就业的良性循环。

                  同时,大学生的创业热情与实际创业比例不足形成反差,同样也应该引起相关部门的反思。如果各级政府能够为毕业生们提供更多的扶持、指导甚至奖励,让●这些想创业的大学生有足够的条件与信心去实现自己的创业梦想,那么,就业压力会因此而缓解许多。

                  ■ 对话

                  90后女生只求月薪三不由嘀咕道千元

                  还有一个月将毕业。时间悄无声息,但黄燕飞(化名)越来越就在剛要離去感到“紧张,脾气大,喘不过气……”

                  她认为,自己的变化,“都是工作惹的祸”。这个90后女孩正遭遇“最难就业季”。

                  黄燕飞是即▓将毕业的北京信息科技大学本科应届生。去年,当她身边大多数同学参加汹涌而至的招聘会时,她和同宿舍另外三名室友“气定神闲,经常在图书馆或自习室上自习≡,备考研究生”。

                  看到身边同学找工作回来总耷拉着脑袋,黄轟隆隆同樣擁有十級仙帝燕飞心中暗暗庆幸没有加入求职大军。

                  庆幸显得急促又短暂。今年1月底,她考研失利。突如其来的就业压力】让她一下慌了神。

                  今年3月,黄燕飞“被动”加入了求职大军。她和全国数百万应届生一样,网投简历,参与各种招聘会……面试。

                  一个月前,她投了50份简历,参与了十几场面试。压力一天比╳一天加大,与此同时,自己对职位的期望与薪金也在不断降低。刚开始的面试还是与计就朝那星域算机相关的工作,接就是半神強者也得小心下来是门槛相对低一些的销售工作,什么卖保险的、卖医疗器白發飛揚械的,她甚至把简历递到一家卖海参☉的商店。

                  最近几日,一家IT公司决定录用她,月薪只有2500元,赶不上她心中★的3000元底线。这一次她决定不问父母自己做主,接受这份工作,因为她害怕一毕业就◣失业。

                  本版采写/新京报记者 温薷 申志民

                    
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